Eine heitere Atmosphäre optimiert
automatisch ihre Arbeitsprozesse und Kommunikationswege

Motivation


Mal ehrlich, Humor- und Clown-Techniken als Personalentwicklung für ein seriöses Arbeitsumfeld? Aber hallo!!

Gepflegter Humor hat für Ihr Unternehmen vielfach erforschte „Nebenwirkungen“ :

Die Produktivität erhöht sich:
Ihre Mitarbeiter erleben durch entspannte Beziehungen zueinander mehr Freude und Sinnhaftigkeit während der Arbeit. Dies erhöht das Engagement, führt zu einer effektiveren Vernetzung, die Zusammenarbeit wird flüssiger.

Die Problemlösungen verbessern sich :
Probleme und Differenzen werden in einer humorvollen Atmosphäre leichter angesprochen und dadurch viel schneller sichtbar.
Gelassene Mitarbeiter bleiben auch in komplexen Situationen handlungsfähig.

Die Loyalität und Bindung an ihr Unternehmen steigt:
Für neue Mitarbeiter und Kunden sind Sie durch ihr heiteres und einladendes Arbeitsklima die erste Wahl.

Wenn sie 20 weitere, belegte Gründe wissen möchten, warum Humor am Arbeitsplatz nicht nur „nice to have“ ist, melden Sie sich gerne.

Mitarbeiter, die humorvoll am Arbeitsplatz sein können und dürfen,
finden schneller Lösungen für schwierige Situationen

Ziele


Sofern vom Arzt nicht anders verordnet, empfehlen wir folgende Anwendung :

Das Konzept „Humor AG“ unterstützt Ihre Mitarbeiter auf dem Weg zu professioneller Gelassenheit.

Die „Humor AG“ aktiviert und entwickelt die persönlichen Denk- und Lernprozesse Ihrer Mitarbeiter.

Sie entdecken neue Potentiale und lernen, wie man Humor gezielt und praktisch in ALLEN bestehenden Tätigkeitsfeldern umsetzt.

Ihre Mitarbeiter entwickeln persönlich und als Team Strategien, um klassische Konflikte, langweilige Routinen und herausfordernde Kommunikation fantasievoll zu gestalten.

Ziel ist es, alle Mitarbeiter zu einem selbstbewussten und beweglichen Team zu entwickeln, das sich aufrichtig mit Ihrem Unternehmen identifiziert und Freude an der Arbeit hat.

Humor hilft als Strategie, Angestellte im anspruchsvollen Berufsalltag
nachhaltig vor Demotivation und Burnout zu bewahren

 

Module


Sie suchen einen Impuls Teamevent? Einen interaktiven Vortrag mit anschliessendem Workshop? Ein Tagestraining? Eine vertiefende Weiterbildung über längere Zeit? Alles machbar.
Aber Achtung: Risiken und Nebenwirkungen! Bekannt geworden sind leider häufig: Lachfalten, Zwerchfellerschütterungen und Klimaerwärmung!

Basis Modul 1

Die Humor AG

Basis Modul 1

Impulstraining und teambildendes Event für alle Mitarbeiter. Erleben von Humor als Quelle der Gesundheits-, Selbst- und Teamkompetenz.

Aufbau Modul 2

Praxis und Kunde

Aufbau Modul 2

Gemeinsame Analyse der internen Arbeits- und Kommunikationsabläufe. Erarbeitung einer heiteren Strategie im Umgang mit dem Kunden. Praktische Übungen. Anregungen für konkrete, sichtbar räumliche Humoraktionen.

Aufbau Modul 3

Kommunikation und Team

Aufbau Modul 3

Training in der humorvollen Kommunikation in Konflikt- oder Krisensituationen an Fallbeispielen. Individuelle Übungen für die Selbstkompetenz. Impulse für das tägliche Arbeiten im Team.

Aufbau Modul 4

Vertiefen und Erhalten

Aufbau Modul 4

Ausbauen der neuen Strukturen und Ressourcen durch eine interne Arbeitsgruppe. Eine regelmäßige Evaluation und Anpassung der neuen Ansätze. Weiterführendes, anwendungsbezogenes Training der Mitarbeiter zu professioneller Gelassenheit. Implementierung der Humorarbeit in das Unternehmensleitbild.

Humor lässt eigene Schwächen und Misserfolge leichter annehmen
und ist die erfolgreichste Beziehungsschmiede

Person


Sören Kaspersinski

Humortrainer, Klinik-, Gesundheits- und Business-Clown.

Meine Entwicklung als Trainer und Clown war über viele Jahre eng mit meiner Arbeit als Krankenpfleger verwoben. Durch die zum Teil katastrophalen Arbeitsbedingungen im Gesundheitswesen, bin ich tagtäglich mit den Ergebnissen von kontinuierlichem Stress, Überforderung und Frustration am Arbeitsplatz konfrontiert. Als Klink Clown begleite ich Kinder, Eltern, Senioren, Angehörige, Klinikpersonal und mich selber, durch Momente der Ohnmacht, Schmerz, Angst und Verzweiflung.
Als ich 2003 begann, Humor, Clown-Techniken und Leichtigkeit, gezielt auf alle meine Arbeitsbereiche auszuweiten, war die Humor AG geboren.

Die Erkenntnisse aus der Clownarbeit und mein Sinn für Humor, liefern mir bis heute für meine Arbeit mit Krisen, Krankheit und Tod, das zuverlässigste Potential an Lösungen .

Das Fundament meiner Arbeit sind humorvolle, aktive Übungen. Diese unterstützen Menschen dabei, ein interaktives Lern- und Erfahrungsfeld zu gestalten, das nachhaltig wirkt, weil es direkt mit der Haltung der Einzelnen arbeitet.
Dazu kommen meine Passionen für psychologische Prozesse, Erkenntnisse der Hirnforschung, sowie 30 Jahre Erfahrung mit Menschen in Krisensituationen.

Ich lebe mit meiner Familie in Berlin und bin Vater von Zwillingen. Bäm!

 

Kontakt


Wie das ganze bei Ihnen funktioniert?
Wir werden das Rad nicht neu erfinden, sondern bauen auf Ihre bestehende Kultur auf.
Meistens ist es weniger nötig neues zu implementieren, als bestehendes aus dem Weg zu nehmen was stört. Bis dahin alles gute und danke für den Besuch.


Sören Kaspersinski
Mail: hallo@humor-ag.de
Telefon: 0049 (0)1570 22 02 518


Referenzen


Lachbutton


Humor auf der Arbeit ? Das ist doch wohl ein Witz:

CHEF: „Wir suchen einen Mann, der sich vor keiner Arbeit scheut und niemals krank wird.“
BEWERBER: „OK, stellen Sie mich ein, ich helfe Ihnen suchen.“

Funfact:

Wusstest Du, dass das das Gehirn unnötige Informationen automatisch ignoriert? Genau wie das zweite „das“ im ersten Satz.

Winter:

Hart aber wahr: Frieren wäre tatsächlich besser für die Figur. In einer warmen Wohnung muss sich Ihr Körper nicht selbstständig gegen Kälte wehren und verbraucht dementsprechend auch viel weniger Energie. Schon vier Grad mehr bedeuten 800 kcal weniger!

Quelle: https://gruener-soelden.com/allgemein/unnuetzes-winterwissen/

Humor at work | Andrew Tarvin | TEDxOhioStateUniversity
In diesem Video ( klicke unten auf den blauen Youtube Link= The skill of humor) erklärt Andrew Tarvin fundiert und auf den Punkt genau, warum Humor am Arbeitsplatz
nicht nur gut funktioniert, sondern sogar dringend notwendig ist:

The skill of Humor